近日，常州国家高新区（新北区）人民检察院第五检察部受邀参与新桥街道2024年“春风行动”招聘会普法宣传活动。招聘会现场气氛火热，共有45家企业参加，发布需求岗位3500个，吸引求职者1600余人。

　　检察干警现场向招聘企业及求职群众发放法律宣传手册，提供劳动合同签订、劳动争议处理等法律咨询，引导企业合法用工，增强劳动者法律维权意识。

　　春季“金三银四”求职黄金期到来，求职者在寻觅好工作的同时也应警惕招聘陷阱。参与本次普法活动的新北区检察院第五检察部检察官尹晓静介绍，求职季最为常见的骗局，便是以高额薪资、缴费包入职等由头为诱饵，以报名费、培训费、资料费、押金、保证金、介绍费、体检费等名义，向求职者收取费用。

　　“求职者要谨记，应聘工作并不需要提前缴费。任何用人单位，在求职者应聘时，以任何名义向求职者收取费用的行为，都属于非法行为。在应聘过程中遇到此种情况一定要坚持拒交，并向有关部门举报，确保自身的合法权益。”尹晓静说。

　　除了常见的缴费骗局，尹晓静介绍，也存在一些用人单位在求职者入职后，无故延长试用期，或在签订聘用合同时只签订试用期合同，在试用期内不缴纳社保，只发放低廉的实习费用，试用期离职时要求求职者承担违约责任等。

　　尹晓静建议：“求职者在入职前要谨慎了解用人单位情况，切勿轻信非正规分类信息网站的招牌信息。不要将本人的身份证、暂住证等证件原件随意交给招工者，谨慎签订劳动合同，不要轻信口头承诺，仔细检查确认无误后再办理相关手续。”