近年来，常州市金坛区检察院着力完善干警多元化培养、培训机制，为深入推进检察队伍正规化、专业化、职业化建设搭建成长平台，为检察事业科学发展夯实基础、增添后劲。

　　一批批年轻人进入金坛区检察院，成为一支朝气蓬勃、不可或缺的新生力量。目前，金坛检察院共有35周岁以下干警37人，占全体干警的48%，其中任中层干部的就有9人。为了让这些“新检察人”快速成长成才，2011年，该院成立了金沙法学社，通过业务研讨、学术调研、社会实践三个活动小组，形成了观点交锋、读书沙龙、疑难案例研讨等“拳头”产品。法学社成员通过参与学术调研活动，在知名期刊发表调研文章20余篇，参加省级以上学术研讨会10余次。2015年，省委宣传部组织的“书香江苏环省行”专题报道了金沙法学社的读书沙龙活动。如今，金沙法学社已成为每一个金坛区检察院年轻干警的精神家园。

　　2016年以来，越来越多的年轻干警走上“坛检微讲堂”，或进行案件汇报，或进行对抗辩论，或传授调研写作方面的心得体会……，凡是实际工作中能够遇到的问题，都会被搬到这个“讲堂”上演练一番。这是金坛区检察院为推进青年干警职业化、专业化建设，探索开展的一项系列活动。随着司法改革对检察干警要求越来越高，要多给青年干警压担子、磨砺摔打、挖掘潜力，有目标、有意识地加大培养力度。“坛检微讲堂”根据青年干警的专业、个性、能力等不同特点，重点训练法律思辨能力、解决工作问题能力和法律实际运用能力。在不到一年的时间里，微讲堂已经开讲15次。

　　“常回村里来看看！”每次金坛区检察院青年干警结束一天的下村志愿活动，村民总会像亲人一样嘱咐。2016年以来，金坛检察院广泛开展“一村（社区）一检察官”工作，青年干警作为先遣队，定期像候鸟一样到挂钩村开展下访、无论是菜田里忙碌的村民，还是家门口做针线的留守老人，干警们都放慢步子、沉下身子，与他们面对面、心贴心地交流谈心，为他们寻实策、办实事。